Management - Produire les personnes compétentes, créatives et actives de demain

Nous aidons les entreprises à progresser sur les trois axes indissociables de l'efficacité des équipes :

L'efficacité de l'organisation
efficacité des processus et focalisation sur la satisfaction des clients,
développement de l'autonomie et de la coopération,
développement des savoir faire au fil de l'eau (organisation apprenante).

La gestion raisonnée des compétences et des conditions d'emploi
valorisation des compétences et potentiels, anticipation des besoins,
ingénierie de la formation (efficacité des acquisitions de compétences),
efficacité des éléments de la rémunération.

Le développement du management
démarches de délégation et développement des responsabilités managériales,
développement des savoir faire socioprofessionnels,
gestion des représentations par les tableaux de bord.

Notre approche est globale. Elle favorise la transversalité interne, la maturité des acteurs et crée une dynamique de coresponsabilité entre l’entreprise et les personnes qui travaillent pour elle : à la fois sur la performance de l’entreprise et le développement individuel des personnes.
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